Nefinančná motivácia zamestnancov – ide to (Prebehlo)

Seminár

Ako udržať motiváciu a lojalitu zamestnancov v ťažkých časoch.

Online

Sú vaši zamestnanci preťažení alebo naopak nedostatočne vyťažení v dôsledku súčasnej situácie a hľadáte spôsoby, ako ich motivovať? Rozpočty sa krátia, je potrebné hľadať úspory a o zvyšovaní miezd nemôže byť ani reč? Je veľa možností, ako motivovať zamestnancov vďaka zmysluplnejšiemu využitiu existujúcich zdrojov a toho, čo už máme. V našom seminári si povieme, ako na to.

Termín

1. blok:	streda, 24. 3. 2021	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	streda, 24. 3. 2021	\| 13:00 - 15:00

Nehodí sa vám termín? Budete môcť využiť nahrávku, ktorú dostanete.

Miesto

Online – priamy prenos u vás na monitore

Cena

139,00 €

Ceny sú uvedené bez DPH. Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov.

Detaily Prednáša Pokyny Objednať

ZAMERANIE

Trh práce sa stretáva s nečakanými zmenami. Zo stavu „nie sú ľudia“ sa dostávame do stavu „nie sú peniaze“, ale firmy musia fungovať. Ako v tejto situácii zvládnuť motiváciu zamestnancov a ako s ňou pracovať?

Na seminári odkryjeme dôvody, prečo sú ľudia nespokojní, prečo strácajú trpezlivosť, lojalitu a vieru, a čo môžete robiť, aby ste si ich udržali. Poradíme vám, ako podporiť pracovnú atmosféru, ako prinútiť svojich ľudí, aby pracovali na spoločnom cieli a čo si počať s tými, ktorí motiváciu tímu kazia.

KOHO OSLOVÍme

Online seminár Nefinančná motivácia zamestnancov – ide to je určený personalistom, HR manažérom, výkonným riaditeľom a všetkým šéfom, ktorí vedú tímy zamestnancov.

PROGRAM

Čo naozaj motivuje zamestnancov pracovať a ako to využiť?
Ako môže priamy nadriadený pôsobiť na zamestnancov, aby pozitívne ovplyvnil ich výkon inak, než prísľubom finančných odmien a benefitov?
Ako nastaviť individuálne pracovné ciele a ako pracovať s ambíciami zamestnancov?
Ako motivovať ľudí v aktuálnej ekonomickej situácii a v čase, keď majú obavy a sú vystavení neistote?
Ako reagovať na finančné požiadavky zamestnancov a nestratiť ich motiváciu? Čo robiť s bonusmi a benefitmi, ktoré boli v minulosti prisľúbené a teraz ich nie je možné naplniť?
Ako pracovať s pozitívnymi príkladmi, úspešnými zamestnancami, pochvalou a kritikou a ako urobiť zo zodpovednosti benefit?
Ako využiť potenciál tímu alebo kolektívu k motivovaniu jeho jednotlivých členov a naopak?
Čo robiť s ľuďmi, ktorí na vyššie uvedené veci nereagujú, alebo motiváciu tímu kazia?

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu. Akcia prebieha v českom jazyku.