Umenie, ako viesť prijímacie pracovné pohovory (Prebehlo)

Seminár

Získajte zručnosti, ako vyťažiť maximum informácií o kandidátoch v rámci polhodinového pohovoru.

Online

Výber nových pracovníkov je finančne a časovo náročný proces. Ako to zariadiť, aby kvalitní ľudia pracovali pre vás, a nie pre konkurenciu? Ukážeme vám, ako správne posúdiť a pochopiť kandidátov za pár desiatok minút pohovoru, a súčasne ako ich motivovať pre prácu vo vašej organizácii. Poukážeme aj na najčastejšie chyby vo vedení pohovorov a poradíme vám, ako sa ich vyvarovať.

Termín

1. blok:	štvrtok, 17. 2. 2022	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	štvrtok, 17. 2. 2022	\| 13:00 - 15:00

Nehodí sa vám termín? Budete môcť využiť nahrávku, ktorú dostanete.

Miesto

Online – priamy prenos u vás na monitore

Cena

139,00 €

Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov. Ceny sú uvedené bez DPH.

Detaily Prednáša Pokyny Objednať

ZAMERANIE

Opakovať výberové konanie znamená zbytočne strácať ďalší čas, energiu a peniaze navyše. Ideálne je preto vybrať vhodného kandidáta hneď na prvýkrát. Ako zistiť počas krátkej chvíle, čo v uchádzačovi naozaj je, prípadne odhaliť, čo skrýva?

Naučíme vás štruktúrovať pohovor tak, aby bol efektívny a priniesol dôležité informácie o vhodnosti uchádzača. Poukážeme aj na otázky, ktoré sú zbytočné, nevhodné alebo dokonca diskriminačné. Vo finále pridáme tipy, ako formulovať spätnú väzbu pre uchádzačov.

KOHO OSLOVÍme

Online seminár Umenie, ako viesť prijímacie pracovné pohovory je určený pre personálnych riaditeľov a manažérov, špecialistov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, manažérov a vedúcich pracovníkov organizácií. Teda všetkých, z ktorých pracovnej pozície vyplýva zodpovednosť za správny výber uchádzačov.

PROGRAM

1. Príprava pracovného pohovoru

posúdenie životopisu a motivačného listu
príprava na pohovor
- vhodné miesto, čas, účastníci
- vlastná príprava
- príprava hodnotiteľov
- informovanie kandidáta

2. Metódy pracovného pohovoru

rozhovor
behaviorálne interview
assessment centrum
zistenie odbornosti

3. Štruktúra pracovného pohovoru

predstavenie účastníkov, firmy, pracovného miesta
rozhovor
- vhodné otázky
- čoho sa vyvarovať
- ako hodnotiť
zhrnutie a spätná väzba

4. Vyhodnotenie pracovného pohovoru

zhodnotenie vhodnosti na pozícii
informovanie kandidátov

5. Špecifické formy

video pohovory
online pohovory
virtuálna realita

6. Diskusia a zdieľanie najlepšej praxe

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.