Osobný spis zamestnanca vo verejnom sektore aktuálne
Seminár
Ako správne viesť osobný spis zamestnanca pre kvalitný výkon personálnej aj mzdovej agendy vrátane aktuálnych zmien.
Ako správne viesť osobný spis zamestnanca pre kvalitný výkon personálnej aj mzdovej agendy vrátane aktuálnych zmien.Správny obsah osobného spisu je zásadný, keď dôjde na akékoľvek pracovnoprávne spory alebo kontroly zo strany štátnych orgánov. Správna organizácia osobného spisu pomáha nielen pri plnení zákonných povinností zamestnávateľa, ale aj pri riadení zamestnancov alebo ich odmeňovaní. Upresníme povinné aj odporúčané náležitosti osobného spisu a taktiež dopady zákona o rovnakom odmeňovaní
Termín
Utorok, 8. 9. 2026 | 09:00 - 12:00
Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.
Miesto
Online – priamy prenos u vás na monitore
Otázky
Prihlásení účastníci môžu vložiť svoje otázky TU.
Detaily Prednáša Pokyny Objednať
ZAMERANIE
Nesprávne vedený osobný spis môže byť slabým miestom pri vedení sporov alebo pri kontrolách. V akej forme má byť vedený, čo všetko môže obsahovať? Ako s ním prakticky nakladať a využívať ho pred vznikom pracovného pomeru, pri jeho zmenách a po jeho skončení?
Objasníme vám odporúčanú prax pri zakladaní osobného spisu a pri spracovaní osobných údajov – obdržíte aj vzory dokumentov. Osobitne sa zameriame aj na praktické dopady noviel v oblasti rovnakého odmeňovania, vrátane vzoru internej smernice a v oblasti archivácie a digitalizácie dokumentov.
KOHO OSLOVÍme
Online seminár Osobný spis zamestnanca vo verejnom sektore aktuálne je určený personálnym riaditeľom, personalistom, mzdovým účtovníkom, a vedúcim pracovných tímov vo všetkých organizáciách verejného sektora a školách.
PROGRAM
1. Praktický pohľad na špecifiká verejného sektora
rôzne druhy pracovnoprávnych vzťahov, pracovné zmluvy a dohody – základné informácie a rozdiely
zmluva o výkone dobrovoľníckej činnosti – kedy a ako je možné ju použiť
2. Obsah osobného spisu zamestnanca – náležitosti
povinné dokumenty a ich náležitosti
voliteľný obsah zložky
uchovávanie, digitalizácia. vyraďovanie a skartácia dokumentov (registratúra) osobných spisov podľa aktuálnych pravidiel
3. Dotazník zamestnanca (postup pri prijímaní zamestnanca)
aké dokumenty musí uchádzač predložiť, aké osobné údaje si pýtať pred začiatkom pracovnoprávneho alebo obdobného vzťahu
informácia o ochrane osobných údajov viažuca sa k dotazníku (vzor)
vzor dotazníka k dispozícií
4. Pracovná zmluva zamestnanca
podstatné náležitosti
informácie obvykle vyžadované inšpektorátom práce
ako spraviť dodatok k pracovnej zmluve
5. Pracovná náplň zamestnanca
základné náležitosti
vzor dokumentu
6. Mzdový dekrét
základné náležitosti
vzor dokumentu
7. Rovnaké odmeňovanie:
novinky v oblasti rovnakého odmeňovania vo verejnej správe
vzor smernice o rovnakom odmeňovaní
8. Význam osobného spisu pri ukončení pracovného pomeru zamestnanca
tipy a príklady z praxe – na čo treba dávať pozor a čo nesmie chýbať
9. Ochrana osobných údajov z pohľadu pracovného práva
účely spracovania osobných údajov v mzdovej oblasti
oboznámenie zamestnanca ako dotknutej osoby
poučenie zamestnanca ako dotknutej osoby
prístup k osobnému spisu počas a po skončení pracovného pomeru
10.Moderné spôsoby vedenia a správy osobného spisu – výhody a nevýhody
elektronizácia a digitalizácia osobných spisov vrátane transformácie, uchovávania a vyraďovania dokumentov
použitie umelej inteligencie pri spracovaní osobných spisov
11.Špecifiká školskej legislatívy – zmeny 2025, 2026 a očakávané v roku 2027
novela zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, novela zákona o odmeňovaní s ohľadom na hodnotenie zamestnanca, príplatky a zmeny nepedagogických zamestnancov a iné
12. Praktické príklady a diskusia ĎALŠIE INFORMÁCIE
Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.
KTO PRE VÁS PREDNÁŠA
JUDr. Mária Kevická, PhD.
Mária Kevická je právnička so širokým odborným rozhľadom, ktorá spája akademické skúsenosti s praxou. Vo svojej práci sa venuje verejnej správe, obchodnému a pracovnému právu, právu Európskej únie, ochrane osobných údajov aj právnym aspektom umelej inteligencie. Pôsobí ako vysokoškolská pedagogička na Právnickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici a je autorkou odborných článkov a publikácií. V súčasnosti je expertkou siete Team Europe vytvorenej Európskou komisiou a venuje sa školeniam, prednáškam a diskusiám o aktuálnych témach práva, podnikania a Európskej únie.
Online – priamy prenos u vás na monitore
Technické pokyny pre pripojenie k priamemu prenosu od nás obdržíte v predstihu.
K sledovaniu budete potrebovať akékoľvek zariadenie pripojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V priebehu akcie budete môcť klásť lektorovi otázky, na ktoré lektor zodpovie v diskusnej časti.
Počúvanie vám zaistia bežné reproduktory, použitie slúchadiel vám však poskytne väčší komfort.
Ostáva už len slovami klasika popriať:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Objednávka
Online seminár: Osobný spis zamestnanca vo verejnom sektore aktuálne
