Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Kariérne poradenstvo je dynamický odbor a v školách už zďaleka nie je len o vyplňovaní prihlášok na strednú školu. Nevyhnutnosťou je dobrá orientácia na trhu práce a individuálna a skupinová práca s reflexiou žiakov samotných. Na kurze získate množstvo aktuálnych informácií a tiež konkrétne návody, ako pracovať nielen so žiakmi, ale ako zapojiť aj ďalších členov pedagogického zboru, rodičov či externistov.

Súčasná situácia v školách kladie na ICT koordinátorov a metodikov vysoké nároky. Už len sledovanie turbulentného vývoja v tejto oblasti je často nad rámec bežnej pracovnej náplne. Na kurze získate ucelené know-how, prakticky využiteľné hneď zajtra vo vašej škole. Získate inšpiráciu, osvedčené postupy a praktické zručnosti, vďaka ktorým môžete digitálnu premenu školy zvládnuť s istotou a prehľadom.

Tvorba voliteľných predmetov je komplexný proces – od ukotvenia vo vašom ŠVP, cez systematickú prípravu učebného plánu, až po detailný popis očakávaných výsledkov učenia. Ponuka voliteľných predmetov by mala vychádzať zo záujmov žiakov, ale aj z personálnych a materiálnych podmienok vašej školy. Ponúkneme praktické nástroje na vytváranie kvalitného obsahu, výber vhodných výukových metód a efektívne hodnotenie dosiahnutých výsledkov.

Verejné obstarávanie je pre školy náročnou témou – od zostavenia relevantných podkladov, cez výber vhodného postupu, až po dodržanie všetkých zákonných požiadaviek. Ako ekonomické vedenie školy zodpovedáte za správnosť a mali by ste mať istotu, ako postupovať. Len tak sa vyhnete chybám, prieťahom či riziku porušenia zákona. Na webinári vám ukážeme praktické postupy, upozorníme na najnovšie legislatívne zmeny a najčastejšie chyby. A to všetko špecificky pre školy a školské zariadenia.

Občasné konflikty v pracovných, a teda aj pedagogických kolektívoch sú bežné, ale vždy záleží na miere a závažnosti ich dopadu. Konfliktné situácie sú emocionálne nepríjemné, a keď si ich dlhodobo nevšímame, môže ohroziť vzťahy v zborovni a nakoniec aj prácu pedagógov. Ako sa zachovať, keď sme súčasťou konfliktu, alebo keď sme v postavení, kedy ho musíme aktívne riešiť? Poskytneme vám prehľadné a zmysluplné návody, ktoré ihneď využijete v školskej praxi.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, dlhý onboarding a vysoké náklady na nábor – to sú výzvy, ktorým čelí väčšina firiem. Na druhej strane sú školy, ktoré hľadajú partnerov pre spoluprácu v oblasti praktického zapojenia ich študentov. Na online seminári zistíte, ako vďaka zákonu o odbornom vzdelávaní a vďaka efektívnej spolupráci so strednými školami dokážete problémy s náborom dlhodobo riešiť. Získajte praktické rady, overené postupy z praxe a vybudujte si vlastný stabilný talent pool.

Verejná budova je zo svojej podstaty častým cieľom rôznych typov ohrozenia – od požiaru cez agresívne správanie po preniknutie útočiaceho agresora. V prostredí rastúcich hrozieb je znalosť záväzných pravidiel a moderných bezpečnostných štandardov kľúčová. Online seminár vám prinesie ucelený prehľad o ochrane majetku a osôb podľa platnej legislatívy. Oboznámite sa s novými technickými aj organizačnými postupmi a naučíte sa aplikovať integrované bezpečnostné systémy do praxe.

Novela školského zákona účinná od 1. januára 2026 zásadne mení systém hodnotenia žiakov. Menia sa základy hodnotenia žiakov v súvislosti s cieľmi nového štátneho vzdelávacieho programu. Viete, ako nové pravidlá uplatniť v praxi a ako zosúladiť známkovanie s cieľmi kurikulárnej reformy? Seminár ponúkne jasný výklad legislatívnych zmien a ukáže konkrétne príklady, ako hodnotiť v súlade s novým programom.

Nedá sa nič robiť, určité skupiny potravín sú v školskom stravovaní málo obľúbené. Deti sa im vyhýbajú, a pokiaľ si ich už objednajú, veľkú časť odnášajú do odpadkov. S novými výživovými požiadavkami košom sa tieto problémy ešte zväčšia. Existujú však spôsoby, ako to môžete zmeniť. Poradíme vám, ako úspešnejšie ponúkať neobľúbené jedlá, a objasníme, čo konkrétne pre to môžete urobiť.

Úrad na ochranu osobných údajov pripravil nový zákon o ochrane osobných údajov, ktorý prinesie v roku 2026 zásadné zmeny. Tie budú mať jednoznačné dopady na všetky organizácie verejného aj súkromného sektora, čo znamená úpravy postupov pri spracovaní osobných údajov aj pri práci zodpovedných osôb. Seminár vám prinesie aktuálne informácie o termínoch nábehu účinnosti zákona. Zároveň získate praktický pohľad na to, čo bude treba pri implementácii nových požiadaviek zohľadniť.

Nasadenie IVP pri vzdelávaní žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami či žiakov nadaných je často nevyhnutné. Od vedenia školy, pedagógov aj žiaka samotného však vyžaduje väčšie organizačné aj časové zapojenie. Ako nastaviť IVP tak, aby fungoval a nebol príťažou pre všetkých? Na seminári získate prehľad o legislatívnych požiadavkách a správnom postupe pri tvorbe aj vyhodnocovaní programu. Ujasníte si, ako do IVP zasahujú aktuálne zmeny v školskom zákone od 1. 1. 2026.

Od 1. januára 2026 vstupuje do účinnosti novela zákona č. 138/2019 Z. z., ktorá zásadne mení pracovnoprávne podmienky pedagogických a odborných zamestnancov. Počas seminára sa pozrieme na zmeny v oblasti kvalifikačných predpokladov, práce mimo pracovisko, práce nadčasovej a podmienok pri predpokladoch na výkon pracovnej činnosti. Získate jasné vysvetlenia zmien, praktické rady z aplikačnej praxe a odporúčania, ako pripraviť svoju školu na novú legislatívnu realitu.

Zdĺhavá administratívna práca, ktorá sprevádza schvaľovacie a účtovné procesy plytvá časom zamestnancov aj riadiacich pracovníkov. Tlač a triedenie dokumentov pritom už vieme nahradiť jednoduchšími procesmi v elektronickej podobe. Na praktických príkladoch si ukážeme, ako využiť výhody automatizácie a digitalizácie aj u vás. Ukážeme vhodné softvérové riešenia a ako ich používať na zefektívnenie vašej práce.

Pracovné cesty zamestnancov prechádzajú zmenami aj procesom digitalizácie cestovania. Potrebujete sa vyrovnať s nárokmi, ktoré zamestnancom vznikajú na pracovnej ceste, ale aj s používaním hybridných či batériových elektrických vozidiel. Poradíme, ako prakticky ale zákonne riešiť pracovné cesty vo firmách či na úradoch z pohľadu aktuálneho stavu vrátane výhľadu pre rok 2026.

Pôvodcovia a držitelia odpadov sú povinní zo zákona o odpadoch uzavrieť evidenciu
o nakladaní s odpadmi a podať ohlásenie o ich vzniku a nakladaní s nimi. Pre rok 2025 odpadová legislatíva taktiež priniesla nové povinnosti. Na webinári vám poradíme, ako na evidenciu odpadov a podávanie ohlásení za rok 2025, a zhrnieme všetko zásadné, čo vás čaká v roku 2026.

Zostavenie individuálnej účtovnej závierky predstavuje pre účtovníkov organizácií náročné obdobie. Musia si ujasniť a zohľadniť všetky konkrétne a špecifické situácie vzniknuté počas účtovného roka. Celý proces môžu navyše skomplikovať legislatívne požiadavky a aktualizované pravidlá s rôznou účinnosťou. Tento odborný seminár vám ponúkne komplexný prehľad zmien, praktické odporúčania a riešenia, vďaka ktorým úspešne zvládnete uzávierku roka 2025 bez chýb.

Kontrola v školskej jedálni je nepríjemná situácia, kedy si nemôžete byť istí, kde narazíte na problém. Pre každého je lepšie, keď vie, na čo sa má pripraviť, čo očakávať a na čo si dať pozor. Skúsená odborníčka z praxe vás prevedie kontrolným procesom a upozorní vás na bežné nedostatky, v ktorých majú školské jedálne rezervy. Oboznámte sa so všetkým potrebným a zbavte sa stresu z budúcej kontroly.

Prax ukazuje, že zákonná povinnosť zverejňovania zmlúv v Centrálnom registri zmlúv (CRZ) stále nie je pre organizácie samozrejmosťou a skrýva v sebe veľa úskalí. Tie môžu pri nesprávnom postupe spôsobiť komplikácie, ktoré zasiahnu až do plnenia zmluvných dojednaní. Zistite s nami, aké sú najčastejšie chyby pri zverejňovaní zmlúv a aké riziká so sebou prinášajú. Na seminári sa dozviete, ako sa im jednoducho vyhnúť.

Rozsiahle legislatívne zmeny, ktoré priniesla v septembri novela školského zákona, stále spôsobujú neistotu v každodennom fungovaní. Viac ako 300 novelizačných bodov bude vyžadovať úpravy vo vzdelávacích programoch, v školskom poriadku, v podporných činnostiach či vo fungovaní školského klubu detí. Tento seminár vám ponúkne prehľad nových pravidiel, pomôže pochopiť ich dopady a uľahčí zavádzanie zmien.

Prijať do zamestnania osobu na krátkodobé či príležitostné práce môže byť pre zamestnávateľa výhodné, avšak prináša aj odlišné povinnosti ako pri klasickom pracovnom pomere. Zanedbanie zákonných požiadaviek u týchto typov dohôd môže viesť k značným pokutám zo strany inšpektorátu práce. Na seminári si ujasníte pravidlá pre uzatváranie dohôd mimo pracovný pomer a overíte si, či máte túto agendu pre prípadnú kontrolu v poriadku.