Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Medzi rozsiahle povinnosti škôl a školských zariadení patrí aj komplexná problematika zverejňovania povinných údajov v Centrálnom registri zmlúv. Lektor na príkladoch z vlastnej kontrolnej praxe upozorní na časté prípady porušenia zákona s ohľadom na špecifiká školstva a školskej zmluvnej dokumentácie. Zverejňujte zmluvy, dohody či dodatky správne a zákonne, vrátane správneho nakladania s osobnými údajmi.

Školy sú denne zavalené množstvom agend a sledovanie legislatívnych zmien je náročné. Nové povinnosti v registratúre po novele zákona čoraz viac komplikujú vašu orientáciu v pravidlách archivácie a požiadavkách GDPR. Nejasnosti však môžu viesť k chybám s vážnymi dôsledkami. Ukážeme vám, ako obeh dokumentov prispôsobiť aktuálnym požiadavkám aj prevádzkovým podmienkam školy. Získate konkrétne tipy, ako nastaviť funkčné procesy správy dokumentov tak, aby zaberala čo najmenej času.

Rozhodovanie o výrube drevín v obci prináša množstvo otázok, nejasností a legislatívnych rizík. Nesprávny postup môže viesť k sporom, sankciám či nespokojnosti zo strany verejnosti. Na seminári zistíte, ako správne posudzovať žiadosti o výrub, viesť konanie, aplikovať legislatívu v rôznych situáciách a rozhodovať v súlade so zákonom aj verejným záujmom. Získate aj praktické tipy k náhradnej výsadbe, kompenzáciám a riešeniu protiprávnych konaní.

Elektronická komunikácia a archivácia dokumentov si vyžadujú dôkladnú znalosť pravidiel legálneho prevodu dokumentov do elektronickej podoby a zmien ich dátových formátov. Na seminári si ujasníte legislatívne požiadavky na zaručenú konverziu v kontexte elektronickej komunikácie a dlhodobej archivácie. Oboznámite sa s právnym rámcom a princípmi konverzie tak, aby nedochádzalo k porušeniu právoplatnosti konvertovaných dokumentov.

Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom má svoje jasné pravidlá a  ich nedodržanie môže mať za následok finančnú, reputačnú aj súdnu dohru. Ako sa tomu vyhnúť? Na seminári si upresníme, aký postup by mal zamestnávateľ dodržať pri skončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov a ako sa vyhnúť najčastejším chybám.