Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Absencie a práca pod vplyvom alkoholu – to je jen špička ľadovca najčastejších porušení pracovných povinností. Objavujú sa aj oveľa sofistikovanejšie prehrešky, ako „presurfovanie“ pracovného času na internete či falšovanie dochádzky. Na seminári zistíte, aké sú Vaše práva a ako riešiť tieto problémy efektívne a ideálne bez súdnych konaní.

Žijeme v neľahkej dobe. Vojna na Ukrajine, silnejúci sociálny radikalizmus súvisiaci s imigráciou, rastúce ceny energií a potravín – tieto a ďalšie faktory vnášajú prvky neistoty a nestability nielen do spoločnosti, ale aj do každej firmy či organizácie. V takejto situácii zamestnanci potrebujú lídra, ktorý ich bude schopný krízou zrozumiteľne previesť, vystupovať pred nimi autenticky, ale pritom s plnou autoritou a dôrazom.

Práva a povinnosti zamestnancov školského klubu detí vyplývajú z legislatívnych požiadaviek. V praxi však vznikajú situácie, týkajúce sa pracovnoprávneho vzťahu, výkonu pracovnej činnosti a celkového pôsobenia v škole, kde vzniká veľa nejasností. Viete, aké sú práva vychovávateľa a čo naopak môžu jednotliví aktéri vyžadovať od nich? Na webinári zhrnieme všetko podstatné a ponúkneme návody pre vašu prax.

Mnohí rodičia predškolákov sa obávajú, či ich dieťa zvládne po všetkých stránkach nástup do základnej školy. Často tiež očakávajú, že materská škola plne zaistí ich potomkovi potrebnú školskú pripravenosť. Ako zladiť potreby predškoláka, ciele vzdelávacej inštitúcie a očakávania rodičov tak, aby bolo dieťa na vstup do školy pripravené a na ďalšie vzdelávanie sa tešilo? Odpovedať komplexne na túto otázku je hlavným cieľom nášho seminára.

V procese verejného obstarávania v školách často vznikajú problémy v identifikácii reálnych potrieb školy a v zostavovaní súťažných podkladov. Časté je tiež nepochopenie legislatívnych požiadaviek, či neefektívna komunikácia medzi zúčastnenými stranami. Na webinári poskytneme praktické odporúčania pre bezrizikový priebeh verejného obstarávania, aj s prihliadnutím na najnovšie zákonné úpravy.

Koľko nás v budúcom roku budú stáť benefity? To je dôležitá otázka, ktorú si kladiete ako personalista, pretože už čoskoro začnete pripravovať podklady pre finančný plán na rok 2025. Pritom chýba návodný legislatívny predpis, ktorý by sumarizoval možnosti zamestnávateľa, vrátane daní a odvodov. Na seminári si vysvetlíme, čo môžete zamestnancom poskytnúť a pri každom benefite ujasníme daňovú a odvodovú zaťaženosť.