Aby porady mali zmysel, alebo koniec frustrácie na poradách

Seminár

Ako vylepšiť a zefektívniť porady v škole – dôrazom na tímovú spoluprácu a zodpovednosťou za výsledky.

Online

Príliš často na poradách premárnime ich potenciál a svoj pracovný čas v neproduktívnych debatách, zaoberáme sa nepodstatnými záležitosťami, strácame sa v nelogickej štruktúre a nudíme sa pri prerokúvaní bodov, ktoré sa nás netýkajú. Ale nemusí to tak byť. Na seminári vám odovzdáme know-how, ako vo svojej riaditeľskej praxi uplatňovať čo najvhodnejšie prístupy, aby sa ľudia na poradách skutočne radili a dochádzali k tímovým a zmysluplným riešeniam.

Termín

Streda, 7. 6. 2023 | 09:00 - 12:00

Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.

Miesto

Online – priamy prenos u vás na monitore

Cena

64,00 €

Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov. Ceny sú uvedené bez DPH.

Detaily Prednáša Pokyny Objednať

ZAMERANIE

Porady sú nevyhnutnou súčasťou práce vo všetkých školách a ich základný zmysel tkvie vo vzájomnom informovaní, posune práce tímu dopredu, riešení problémov a dosahovaní zhody na ďalšom postupe. Veľakrát sú však zdrojom frustrácie a straty času. Príčinou nízkej efektivity porady býva často zlá organizácia a nedostatočný plán.

Na seminári sa budeme venovať tomu, ako porady plánovať, ako riadiť obe ich zložky (obsah a proces), ako zlepšiť komunikáciu a spoluprácu v tíme a ako riešiť konflikty, ktoré sa môžu v priebehu porady objaviť. Predovšetkým sa zameriame na to, ako dosiahnuť úspešný výsledok a ako zabezpečiť, aby porada bola pre účastníkov prínosná.

KOHO OSLOVÍme

Online seminár Aby porady mali zmysel, alebo koniec frustrácie na poradách je určený pre riaditeľa a ďalších zástupcov vedenia škôl.

PROGRAM

1. Prečo sú porady pre školu nevyhnutné a aký je ich význam

Rôzne formáty porád podľa ich účelu
Čo sú najčastejšie problémy pri poradách a čo treba zlepšovať?
Akú cenu platíme za neefektívne porady

2. Ako plánovať a štruktúrovať porady, aby boli čo najefektívnejšie

Dĺžka porady
Stanovenie cieľa a príprava agendy (plus podkladov)
Pomôcky „Päť P“, „Štyri D“, „Päť S“ pre hladký priebeh porady

3. Techniky pre účinnú komunikáciu a zapojenie účastníkov

Aktívne počúvanie a formulovanie otázok počas porady
Prezentácia a vizualizácia
Ako zabezpečiť, aby sa všetci účastníci na porade cítili zapojení a mali možnosť vyjadriť svoj názor
Štyri stupne psychologického bezpečia
Úloha účastníkov porady

4. Zvyšovanie tímovej spolupráce a riešenie konfliktov

Ako podporovať tímovú spoluprácu a zlepšovať vzájomnú komunikáciu
Limity brainstormingu
Vytváranie dohôd metódou „Zrkadlo – Okno“

5. Ako správne zaznamenávať výstupy a rozhodnutia urobené na porade

Online nástroje na zdieľanie porady
Osvedčené šablóny pre zápis z rokovania

6. Ako poskytovať a prijímať spätnú väzbu, aby ste mohli zlepšovať efektivitu porád

7. Diskusia nad úspešnými príkladmi a praktikami z iných škôl a organizácií

8. Riešenie modelových situácií

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.