Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Mnohé organizácie podceňujú spracovanie BOZP dokumentácie – pritom ide o zákonnú povinnosť, ktorej zanedbanie môže viesť k vážnym sankciám. Zamestnávateľ musí dokumentáciu vypracovať podľa aktuálnej legislatívy aj podľa špecifík pracovnej činnosti. Viete, aké dokumenty potrebujete a čo musia obsahovať? Na webinári vám predstavíme platné požiadavky, ukážeme vzory osvedčené v praxi a upozorníme na chyby, ktoré vás môžu stáť čas aj peniaze.

Absencie či práca pod vplyvom alkoholu – to je jen špička ľadovca najčastejších porušení pracovných povinností. Objavujú sa aj oveľa sofistikovanejšie prehrešky, ako „presurfovanie“ pracovného času na internete či falšovanie dochádzky. Na seminári zistíte, aké sú Vaše práva ako zamestnávateľa a ako riešiť tieto problémy efektívne, bez zbytočných konfliktov a ideálne bez súdnych konaní.

Stojí pred vami výzva v podobe vytvorenia jedinečného produktu, služby či výstupu? Potom riešite projekt. Riadenie projektov sa výrazne líši od rutinného riadenia, a to predovšetkým atypickosťou nástrah a kritických momentov. Našťastie existuje množstvo nástrojov, ktoré vám pomôžu problémom predchádzať alebo ich aspoň efektívne riešiť. V našom kurze sa interaktívnou formou zoznámite s metodológiou projektového manažmentu a užitočnými technikami potrebnými na efektívne zvládnutie projektov.

Hlavne letné krátkodobé či príležitostné práce bývajú vykonávané na základe rôznych typov dohôd mimo klasický pracovný pomer. Zanedbanie zákonných požiadaviek u týchto typov dohôd môže viesť k značným pokutám zo strany inšpektorátu práce. Na seminári si ujasníte pravidlá pre uzatváranie dohôd mimo pracovný pomer a overíte si, či máte túto agendu pre prípadnú kontrolu v poriadku.

Prax ukazuje, že zákonná povinnosť zverejňovania zmlúv v Centrálnom registri zmlúv (CRZ) stále nie je pre organizácie samozrejmosťou a skrýva v sebe veľa úskalí. Tie môžu pri nesprávnom postupe spôsobiť komplikácie, ktoré zasiahnu až do plnenia zmluvných dojednaní. Zistite s nami, aké sú najčastejšie chyby pri zverejňovaní zmlúv a aké riziká so sebou prinášajú. Na seminári sa dozviete, ako sa im jednoducho vyhnúť.

Dôvodov na sledovanie zamestnancov je mnoho – dohľad nad plnením pracovných úloh, ochrana majetku či prevencia krádeží. Ako zamestnávateľ na to máte oprávnenie – nie však neobmedzené. Aj na pracovisku má zamestnanec právo na súkromie a musí byť informovaný o rozsahu monitorovania. Najnovšia legislatíva vrátane práva na ochranu osobných údajov stanovuje jasné hranice a pri ich prekročení hrozia sankcie aj súdne dohry. Na seminári získate prehľad o aktuálnych mantineloch vášho monitorovania.

Správny obsah osobného spisu je zásadný, keď dôjde na akékoľvek pracovnoprávne spory alebo kontroly zo strany štátnych orgánov. Správna organizácia osobného spisu pomáha nielen pri plnení zákonných povinností zamestnávateľa, ale aj pri riadení zamestnancov alebo ich odmeňovaní. Vysvetlíme vám všetko o povinných aj odporúčaných náležitostiach osobného spisu, a aj novinky, ktoré prináša novela zákona o štátnej službe účinná od 1. 7. 2025.