Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Posledný rok plný obmedzení pre firmy znamenal aj výzvu preklopiť do onlinu nábor nových zamestnancov. Ten má okrem výhod aj svoje úskalia. Objasníme vám, aké sú špecifiká pracovných pohovorov na diaľku a na čo si dať pozor. Vyvarujete sa tak obvyklých chýb, ktoré už boli neúspešne vyskúšané inde. Seminár kombinuje teoretické poznatky s praktickými príkladmi z praxe.

V niektorých odboroch je leadership stále doménou mužov. Napriek tomu sa situácia pozvoľna mení a podiel žien na vedúcich pozíciách stále rastie. Aké sú špecifiká ženského leadershipu a aké prekážky musia ženy vo vedení denne prekonávať? Odpovede na tieto otázky prinesie seminár, ktorý vedie lektorka so skúsenosťami vo vrcholovom vedení.

Stojí pred vami výzva v podobe vytvorenia jedinečného produktu, služby či výstupu? Potom riešite projekt. Riadenie projektov sa výrazne líši od rutinného riadenia. V našom kurze sa interaktívnou formou zoznámite s metodológiou projektového manažmentu a užitočnými technikami potrebnými na efektívne zvládnutie projektov.

Pracovné porady, najmä ak nie sú zmysluplne riadené, majú zlú povesť straty času. Vy však chcete čas na poradách využiť efektívne a vyťažiť z neho maximum. Nech sa schádzate „naživo“ alebo v online prostredí, ponúkame vám užitočné tipy, ktoré vám pomôžu realizovať porady časovo úsporne, a navyše s pridanou hodnotou zvýšenia motivácie vášho pracovného tímu.

Určite ste už počuli o využití Business Intelligence. Ako to funguje v praxi? Dáta, ktoré organizácie zbierajú a ukladajú, sú často veľmi dobre využiteľné pre podrobné číselné a grafické analýzy. A práve k tomu je ideálne poznať a vedieť využívať pokročilý nástroj Microsoft Power BI a jeho funkcie. Na kurze sa detailne oboznámite nielen s možnosťami aplikácie Microsoft Power BI, ale naučíte sa ich aj prakticky používať.

Zaistiť spokojnosť zamestnancov v dobe, keď sa kráti rozpočet a je potrebné hľadať úspory, nie je práve jednoduché. Našťastie existuje celý rad možností, ako motivovať s využitím existujúcich zdrojov. Poradíme vám, ako zaistiť motivačné faktory a ako ich vhodne kombinovať, aby boli zamestnanci dlhodobo spokojní. Seminár kombinuje teoretické poznatky s praktickými príkladmi z praxe.

Pracovný trh vykazuje v čase (ešte stále prebiehajúcej) pandémie výrazné zmeny. Vývoj situácie veľmi silno ovplyvňuje správanie ľudí, a tým pádom aj ich prístup k práci. Ukážeme si dáta o tom, ako sa vyvíja správanie zamestnancov dnes, aké očakávania a potreby možno predikovať pre nasledujúci rok a ako tieto dáta použiť pri nastavovaní motivačných politík na pracovisku pre rok 2022.

Príspevková organizácia hospodári aj s verejnými prostriedkami, ktoré má povinnosť využívať hospodárne, efektívne, účinne a účelne. Preto, ak ste riaditeľ či ekonóm, musíte pri zostavovaní rozpočtu pamätať tak na zákonné, ako aj metodické požiadavky. V praxi sa však často ukazujú viaceré nedostatky v súvislosti s využívaním prostriedkov rozpočtov príspevkových organizácií, ktoré si nielen predstavíme, ale si aj ukážeme, ako sa ich vyvarovať.

Podpisom zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku (NFP) začína rozsiahla administratíva spojená s požiadavkami poskytovateľa, ktorá si vyžaduje precízne vypracovanie množstva povinných príloh. V prípade chýb alebo nesplnenia povinností môže poskytovateľ NFP pristúpiť k zníženiu príspevku alebo, v krajnom prípade, aj k odobratiu dotácie v plnej výške. Naša skúsená lektorka Vám poskytne praktické rady, ako sa takejto situácii vyhnúť.