Ako na prijímacie pracovné pohovory chytro
Seminár
Získajte maximum informácií o kandidátoch v rámci polhodinového pohovoru.
Výber nových pracovníkov je finančne a časovo náročný proces. Ako to zariadiť, aby kvalitní ľudia pracovali pre vás, a nie pre konkurenciu? Ukážeme vám, ako správne posúdiť a pochopiť kandidátov za pár desiatok minút pohovoru, a súčasne ako ich motivovať pre prácu vo vašej organizácii. Spomenieme najčastejšie chyby vo vedení pohovorov a ukážeme si, ako si pri nábore pomôcť umelou inteligenciou.
Termín
Utorok, 3. 6. 2025 | 09:00 - 12:00
Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.
Miesto
Online – priamy prenos u vás na monitore
Ceny sú uvedené bez DPH. Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov.
Detaily Prednáša Pokyny Objednať
ZAMERANIE
Opakovať výberové konanie znamená zbytočne strácať ďalší čas, energiu a peniaze navyše. Ideálne je preto vybrať vhodného kandidáta hneď na prvýkrát. Ako zistiť počas krátkej chvíle, čo v uchádzačovi naozaj je , prípadne odhaliť, čo skrýva?
N aučíme vás štruktúrovať pohovor tak, aby bol efektívny a priniesol dôležité informácie o vhodnosti uchádzača. Poukážeme aj na otázky, ktoré sú zbytočné, nevhodné alebo dokonca diskriminačné. Chýbať nebudú ani tipy, ako si uľahčiť prácu s pomocou AI.
KOHO OSLOVÍme
Online seminár Umenie, ako viesť prijímacie pracovné pohovory je určený pre personálnych riaditeľov a manažérov, špecialistov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, manažérov a vedúcich pracovníkov organizácií. Teda všetkých, z ktorých pracovnej pozície vyplýva zodpovednosť za správny výber uchádzačov.
PROGRAM
1. Príprava pracovného pohovoru
ako posúdiť životopis a motivačný list
ako sa pripraviť na pohovor: od voľby vhodného miesta a času po informovanie kandidáta
2. Metódy pracovných pohovorov – porovnanie výhod a nevýhod
tradičný rozhovor
behaviorálne interview
assessment centrum
zistenie odbornosti
3. Štruktúra pracovného pohovoru
predstavenie účastníkov, firmy, pracovného miesta
samotný rozhovor: vhodné otázky, čoho sa vyvarovať, ako hodnotiť
zhrnutie a spätná väzba
4. Vyhodnotenie pracovného pohovoru
posúdenie vhodnosti kandidáta na danú pozíciu
informovanie kandidátov
využitie umelej inteligencie pri vyhodnotení pohovoru
5. Menej bežné formy pracovných pohovorov a ich špecifiká
video pohovory
online pohovory
virtuálna realita
6. Diskusia a zdieľanie najlepšej praxe ĎALŠIE INFORMÁCIE
Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.
KTO PRE VÁS PREDNÁŠA
Ing. Kateřina Legnerová, Ph.D., MBA
Kateřina Legnerová má dlhoročné skúsenosti z oblasti vedenia ľudí aj riadenia ľudských zdrojov. Dvadsať rokov pôsobila na manažérskych pozíciách vo finančnom sektore vrátane pozície personálnej riaditeľky. V súčasnej dobe sa venuje poradenstvu a školiacej činnosti v oblasti personalistiky a manažmentu. Vyučuje personálne riadenie na VŠE a UK v Prahe, aktívne školí personalistov aj manažérov.
Online – priamy prenos u vás na monitore
Technické pokyny pre pripojenie k priamemu prenosu od nás obdržíte v predstihu.
K sledovaniu budete potrebovať akékoľvek zariadenie pripojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V priebehu akcie budete môcť klásť lektorovi otázky, na ktoré lektor zodpovie v diskusnej časti.
Počúvanie vám zaistia bežné reproduktory, použitie slúchadiel vám však poskytne väčší komfort.
Ostáva už len slovami klasika popriať:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Objednávka
Online seminár: Ako na prijímacie pracovné pohovory chytro
