Skončenie pracovného pomeru v roku 2023 (Prebehlo)

Seminár

Ako sa vyhnúť pochybeniam pri skončení pracovného pomeru so zamestnancom.

Online

Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom má svoje pravidlá a špecifiká. Ak sa nezvládne, môže mať za následok finančnú, reputačnú aj súdnu dohru, ktorému sa dá v mnohých prípadoch vyhnúť. Na webinári si preto povieme, čo je potrebné dodržiavať, aké zmeny nastali vplyvom novej Novely zákonníka práce. A tiež sa budeme venovať najčastejším chybám zo strany zamestnávateľov pri skončení pracovného pomeru.

Termín

1. blok:	štvrtok, 8. 12. 2022	\| 09:00 - 11:00
2. blok:	štvrtok, 8. 12. 2022	\| 12:00 - 14:00

Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.

Miesto

Online – priamy prenos u vás na monitore

Výhoda

Prihláseným účastníkom ponúkame možnosť poslať svoje otázky vopred.

Cena

159,00 €

Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov. Ceny sú uvedené bez DPH.

Detaily Prednáša Pokyny Objednať

ZAMERANIE

Proces skončenia pracovného pomeru so zamestnancom nie je vždy jednoduchý. Nesprávny postup môže zamestnávateľovi narobiť veľké problémy. Navyše, od 1.11.2022 začína platiť nová Novela Zákonníka práce. Na webinári vás prevedieme krok po kroku procesom skončenia pracovného pomeru.

Vysvetlíme si skončenie pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny, ale neopomenieme ani ďalšie spôsoby. Poukážeme na vhodný proces doručovania výpovede, ako aj na možnosti procesnej obrany na súde. Nevynecháme ani najčastejšie chyby na strane zamestnávateľa a ukážeme príklady z bežnej praxe.

KOHO OSLOVÍme

Online seminár Skončenie pracovného pomeru v roku 2023 je určený personalistom a vedúcim pracovníkom, štatutárnym zástupcom a právnikom organizácií súkromného i verejného sektora, na ktorých sa vzťahuje Zákonník práce.

PROGRAM

1. Novela Zákonníka práce účinná od novembra 2022 – prehľad zmien, ktoré prináša a ich súvis so skončením pracovného pomeru

2. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny

skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
skončenie pracovného pomeru dohodou
skončenie pracovného pomeru výpoveďou + aké všetky podmienky musia byť splnené (upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, lehoty, intenzita porušenia pracovnej disciplíny, ako správne naformulovať dôvod výpovede, účasť zástupcov zamestnancov)
výpoveď pre menej uspokojivé plnenie pracovných úloh – v čom sa odlišuje a kedy sa aplikuje?
okamžité skončenie pracovného pomeru (lehoty, intenzita porušenia pracovnej disciplíny, ako správne naformulovať dôvod okamžitého skončenia, účasť zástupcov zamestnancov)
ako správne doručiť skončenie pracovného pomeru zamestnancovi?
možno skončiť pracovnoprávny vzťah pre porušenie pracovnej disciplíny aj s tzv. „dohodárom“?

3. Najčastejšie pochybenia zamestnávateľov pri skončení pracovného pomeru

4. Nároky zamestnanca pri neplatnom skočení pracovného pomeru

náhrada mzdy
nárok na dovolenku
stravné
odstupné
návrat na pracovisko
náhrada škody

5. Praktické príklady a zaujímavé rozhodnutia súdov

6. Priestor pre vaše otázky a diskusia

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.