Zákonník práce účinný od 1. 1. 2023 (Prebehlo)

Seminár

Nové povinnosti zamestnávateľov po účinnosti novely Zákonníka práce.

Online

Účinnosť niektorých zmien v Zákonníku práce síce platí už od 1.10.2022, ale ďalšie ustanovenia tejto veľkej novely vstupujú do účinnosti až od 1.1.2023. Zmena nastala pod vplyvom transpozície dvoch smerníc EU a prináša nové povinnosti zamestnávateľom. Viete, ako tieto zmeny ovplyvnia pracovný pomer,či pracovné podmienky zamestnancov? Na webinári vás oboznámime so všetkými zmenami, na ktoré je treba byť pripravený.

Termín

Štvrtok, 5. 1. 2023 | 09:00 - 12:00

Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.

Miesto

Online – priamy prenos u vás na monitore

Výhoda

Prihláseným účastníkom ponúkame možnosť poslať svoje otázky vopred.

Cena

129,00 €

Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov. Ceny sú uvedené bez DPH.

Detaily Prednáša Pokyny Objednať

ZAMERANIE

Úplne nová právna regulácia týkajúca sa zamestnávania je obsiahla a stanovuje veľký počet povinností pre každého zamestnávateľa. Jedna vec je oboznámiť sa s novými ustanoveniami Zákonníka práce, druhá ich aplikovať správne v praxi.

Na webinári si preto vysvetlíme nielen novelu zákona, ale aj vzájomné prepojenia s ostatnými predpismi, aby ste sa vedeli orientovať v praxi. Ozrejmíme si spôsoby dodržania nových ustanovení zákona, ktoré sú najvhodnejšie, vzhľadom na čo najnižšie administratívne zaťaženie pre vás.

KOHO OSLOVÍme

Online seminár Novela zákona Zákonníka práce od 1. 1. 2023 je určený zamestnávateľom v súkromnom aj verejnom sektore, vedúcim zamestnancom na rôznych úrovniach riadenia, ktorí sú zodpovední za plnenie povinností zamestnávateľa, personalistom, mzdárom a právnikom.

PROGRAM

1. Účel zmien v Zákonníku práce

2. Pracovná zmluva

ako sa zmení obsah pracovnej zmluvy
aká ďalšia pracovnoprávna dokumentácia pribudne
ako budú ovplyvnení tí zamestnanci, ktorí sú už dnes zamestnaní
elektronická forma poskytovania informácií vs. aktuálna právna úprava doručovania písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
skúšobná doba a jej dohodnutie
zmena pracovnej zmluvy

3. Zmena právnej úpravy vysielania zamestnancov na výkon práce pri cezhraničnom poskytovaní služieb a zamestnávania v zahraničí

čo je potrebné vedieť pred tým, ako začnete vysielať zamestnancov
ako zistiť pracovné podmienky v iných členských štátoch Európskej únie
dohoda o vyslaní uzatvorená so zamestnancom
povinné poskytovanie informácií
zmena pracovných podmienok a podmienok zamestnávania z dôvodu výkonu práce v inom štáte

4. Nový inštitút – prechod na inú formu zamestnania

5. Zosúladenie rodinného a pracovného života

materská, otcovská a rodičovská dovolenka
zabezpečenie zamestnanca pri návrate do práce
úprava pracovného času rodičov
dôležité osobné prekážky v práci

6. Neplatnosť skončenia pracovného pomeru

zmena v počítaní lehôt

7. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

nové povinnosti pri zamestnávaní „dohodárov“
minimálna predvídateľnosť práce
nový druh dohody o pracovnej činnosti

8. Ďalšie zmeny Zákonníka práce

9. Diskusia a zodpovedanie otázok

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.