Zamestnanecké benefity a ich plánovanie
Seminár
Ako v ponuke benefitov zosúladiť aktuálne záujmy zamestnancov a finančné možnosti personálnych nákladov.
Mnohé firmy ponúkajú benefity, ktoré zamestnanci nepovažujú za hodnotné alebo o nich ani nevedia. Bez jasného systému a správnej komunikácie strácajú zmysel aj návratnosť. Na našom seminári zistíte, ako nastaviť benefitný systém, ktorý funguje motivačne, reflektuje očakávania zamestnancov a rešpektuje záujmy zamestnávateľa. Získate reálne dáta, praktické riešenia aj konkrétne príklady.
Termín
Utorok, 16. 9. 2025 | 09:00 - 12:00
Nehodí sa vám termín? Nahrávku budete môcť využiť ďalších 14 dní.
Miesto
Online – priamy prenos u vás na monitore
Výhoda
Prihláseným účastníkom ponúkame možnosť poslať svoje otázky vopred.
Ceny sú uvedené bez DPH. Využite automatickú 10 % zľavu pre našich stálych zákazníkov. Alebo získajte každý 15 % zľavu v prípade, že prihlásite dvoch alebo viacerých účastníkov.
Detaily Prednáša Pokyny Objednať
ZAMERANIE
Firmy investujú tisíce eur ročne do benefitov, ktoré ostávajú nevyužité, sú zle komunikované alebo zbytočne komplikované. HR oddelenia často tápajú, čo u ich zamestnancov naozaj funguje a aké majú možnosti.
Ak chcete vedieť, ako správne nastaviť systém benefitov, ktorý motivuje a šetrí finančné zdroje, tento seminár je pre vás. Ukážeme vám rozdiel medzi tým, čo zamestnávatelia ponúkajú a čo si zamestnanci skutočne želajú – na základe reálnych slovenských dát a prípadových štúdií. Získajte cenné informácie k lepšiemu plánovaniu benefitov vo vašej organizácii.
KOHO OSLOVÍme
Online seminár Zamestnanecké benefity a ich plánovanie je určený personalistom a vedúcim zamestnancov, resp. všetkým osobám zodpovedným za politiku odmeňovania v súkromnom sektore.
PROGRAM
1. Čo sú zamestnanecké benefity a čo už nie
prečo sú benefity dôležité a ako sa zmenili očakávania zamestnancov
2. Typológia benefitov
peňažné vs. nepeňažnépovinné vs. dobrovoľné
trendy v slovenských firmách podľa aktuálnych prieskumov
3. Chyby vo firemných systémoch benefitov
nevyužívané benefity, slabá komunikácianesprávne zacielenie a „benefitový šum“
prečo mobil nie je benefit
4. Flexibilné benefity a cafeteria systémy
čo to je, ako fungujú a čo zamestnanci skutočne oceňujúako ich nastaviť, spravovať a komunikovať
5. Ako na plánovanie benefitov
analýza potrieb zamestnancovbudgetovanie a návratnosť
segmentácia podľa typu práce a veku
6. Komunikácia a sprístupnenie benefitov
ako zabrániť tomu, aby zamestnanci „nevedeli, čo majú“príklady dobrých praktík z firiem
7. Odporúčania
checklist pre vlastnú organizáciu
8. Otázky a odpovede ĎALŠIE INFORMÁCIE
Ako účastník tejto online akcie získate certifikát o absolvovaní, ktorý môžete uviesť vo svojom CV – v časti o absolvovaných kurzoch a školeniach. V cene je prednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, ako sa pripojiť online k priamemu prenosu tejto akcie, obdržíte v predstihu od nášho zákazníckeho servisu.
KTO PRE VÁS PREDNÁŠA
Miroslav Kubiš
Miro Kubiš má 12 ročnú prax ako Personal & Businesss Development konzultant naprieč celým spektrom firiem rôznych veľkostí. Pravidelne radí vedeniam firiem o tom, ako spoznať aktuálne potreby ľudí, ako na ne reagovať a ako vytvoriť kooperujúce a efektívne pracovné prostredie. Je dlhoročným členom HR komunity na Slovensku, kde sa snaží najmä diskutovať, zdieľať skúsenosti a hľadať riešenia aktuálnych problémov.
Online – priamy prenos u vás na monitore
Technické pokyny pre pripojenie k priamemu prenosu od nás obdržíte v predstihu.
K sledovaniu budete potrebovať akékoľvek zariadenie pripojené k internetu - počítač, tablet, mobil. V priebehu akcie budete môcť klásť lektorovi otázky, na ktoré lektor zodpovie v diskusnej časti.
Počúvanie vám zaistia bežné reproduktory, použitie slúchadiel vám však poskytne väčší komfort.
Ostáva už len slovami klasika popriať:
"Ostrý obraz a dobrý zvuk".
Objednávka
Online seminár: Zamestnanecké benefity a ich plánovanie
