Všetky vzdelávacie akcie - Seminaria

Vymáhanie nie je len o výzve na úhradu alebo žalobe. Ide o proces, ktorý má svoje fázy a v každej z nich má veriteľ aj dlžník svoje možnosti a práva. Na webinári preto vysvetlíme záväzný postup vymáhania pohľadávok, ale aj spôsoby, ako sa môže voči vymáhaniu pohľadávok dlžník brániť. Ukážeme vám návod, ako podať návrh na vydanie platobného rozkazu a odpovieme na otázky, ktoré sú v praxi najčastejšie riešené.

Zahraničné pracovné cesty prinášajú množstvo otázok – najmä po legislatívnych zmenách v roku 2025. Ako správne posúdiť pracovný čas? Kedy vzniká nárok na vreckové a ktoré výdavky ako zamestnávateľ preplácate? Tento online seminár vám poskytne aktuálne a praktické informácie pre správne vyúčtovanie podľa zákona o cestovných náhradách a Zákonníka práce. Prihláste sa na seminár a získajte konkrétne návody, s ktorými už nebudete mať pri účtovaní pochyby.

Využitie umelej inteligencie má v HR jednoznačné výhody – od automatizácie sourcingu, skríningu, onboardingu až po internú komunikáciu –, ale aj limity. Chcete, aby sa AI stala spoľahlivým asistentom, nie všadeprítomnou hrozbou pri práci s osobnými údajmi? Odporučíme vám aplikácie, ktoré v personálnej praxi maximálne využijete, a na príkladoch ukážeme ideálny spôsob promptovania pre čo najrelevantnejšie výsledky. Všetko s odkazom na to, ako v AI prostredí zabrániť zneužitiu osobných dát.

Každý nákupca usiluje dlhodobo o to, aby ceny dodávateľov rástli čo najmenej a kvalita dodávok stúpala. Kľúčom je efektívne vyjednávanie, ktoré si vyžaduje nielen dobrý prehľad o trhu, ale aj znalosť špecifických techník. Existujú stále platné pravidlá, s ktorými môžete dosiahnuť udržateľné trhové ceny aj spoľahlivé dodacie podmienky, a tým pozitívne ovplyvniť váš cashflow. Tieto pravidlá a metódy si ukážeme na našom seminári.

Vedenie školy sa každoročne stretáva s náročnou úlohou: správne a v súlade s legislatívou implementovať uzavreté kolektívne zmluvy do praxe. Nejasnosti v právach a povinnostiach, ktoré nad rámec legislatívy upravuje aktuálna kolektívna zmluva, môžu viesť k zbytočným nedorozumeniam aj pracovnoprávnym sporom s vašimi pedagogickými aj nepedagogickými pracovníkmi. Seminár vám ponúka praktické odporúčania a odpovede na konkrétne situácie z praxe.

Poznáte riziká, ktoré môžu spôsobiť, že vaša firma bude trestne stíhaná? A viete, aké problémy vám môžu spôsobiť tretie osoby, ako sú vaši zamestnanci a zmluvní partneri? Dopadom trestnej zodpovednosti právnických osôb čelí čoraz viac firiem. Ujasnite si, ako správnym nastavením preventívnych opatrení a compliance programov predchádzať problémom, správne identifikovať riziká a minimalizovať následky trestnej zodpovednosti.

Tvorba jedálnych lístkov v školských jedálňach si dnes vyžaduje nielen výživové znalosti, ale aj dobrú orientáciu v aktuálnych normách a receptúrach. Online seminár vám pomôže získať istotu pri práci so záväznými materiálno-spotrebnými normami aktualizovanými Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR v minulom roku. Spoznajte praktické princípy, ktoré vám uľahčia zostavovanie jedálnych lístkov v súlade s legislatívou.

Pri práci v Exceli, ale aj iných aplikáciách, sa každý z vás občas nevyhne rutinným činnostiam a úkonom, ktoré vás zbytočne okrádajú o čas. Čo keby vám spracovanie reportu, ktoré robíte každý týždeň, trvalo namiesto 1 hodiny iba 1 minútu? Áno, je to možné. Stačí si len uvedomiť postupnosť jednotlivých činností, definovať premenlivé skutočnosti a na základe toho poskladať výsledné makro.

Líder nie je len ten, kto zadáva úlohy, riadi a kontroluje svojich pracovníkov. Správny líder sa nezaobíde bez umenia predkladať vízie či atraktívne ciele, a k nim potom vedie, motivuje a inšpiruje svoj tím. Nie je to pritom len otázkou vrodeného talentu – existuje mnoho špecifických zručností a techník, ktoré si možno osvojiť. Ponúkame vám overené návody a tipy, ako zručnosti leadershipu pozdvihnúť na vyššiu úroveň a zároveň, ako sa vďaka správnej psychohygiene ubrániť riziku vyhorenia.

Provízny systém, ktorý bude motivovať k predaju a bude zároveň stabilizovať obchodný tím, je kritickou súčasťou riadenia obchodníkov. Predpokladom jeho funkčného nastavenia je stanovenie objektívnych a transparentných cieľov a ich dôsledné vyhodnocovanie. Ukážeme vám, ako nastaviť systém odmeňovania tak, aby vaši obchodníci boli skutočne motivovaní a vykazovali žiadúce výsledky.

Práca personalistu zahŕňa širokú škálu administratívnych úkonov – napríklad tvorbu pracovných zmlúv a dohôd, prípravu výberových konaní alebo sledovanie termínov. Excel a Word disponujú funkciami, ktoré Vám pri riadení personálnej agendy môžu výrazne uľahčiť prácu. Na praktických príkladoch vám predvedieme nástroje na prácu s databázovými a kontingenčnými tabuľkami, grafmi, zmluvami a revíziami, štatistikami a reportmi.

Dôvodov na sledovanie zamestnancov je mnoho – dohľad nad plnením pracovných úloh, ochrana majetku či prevencia krádeží. Ako zamestnávateľ na to máte oprávnenie – nie však neobmedzené. Aj na pracovisku má zamestnanec právo na súkromie a musí byť informovaný o rozsahu monitorovania. Najnovšia legislatíva vrátane práva na ochranu osobných údajov stanovuje jasné hranice a pri ich prekročení hrozia sankcie aj súdne dohry. Na seminári získate prehľad o aktuálnych mantineloch vášho monitorovania.

Účtovníci zápasia s tým, ako správne rozlíšiť technické zhodnotenie od opravy – a pritom ide o rozhodnutie, ktoré priamo ovplyvňuje základ dane aj výsledok hospodárenia. Zhodnotenie sa odpisuje, oprava ide do nákladov v reálnom čase. No medzi nimi je často tenká hranica, ktorá vyžaduje aj skúsenosti z praxe. Novela stavebného zákona navyše mení niektoré zaužívané postupy. Seminár vám poskytne praktické návody na konkrétnych príkladoch a zjednoduší vašu orientáciu v problematike.

Nedostatočná schopnosť otvorene vyjadriť svoj postoj ľahko vedie k frustrácii alebo vyhoreniu. Asertívny prístup naopak umožňuje hovoriť „nie“ bez pocitu viny a zvyšuje tak vašu odolnosť voči preťaženiu. Ak chcete byť v práci – či už ako nadriadení, kolegovia či podriadení – dôslední, a pritom rešpektujúci, asertívne techniky sú účinným a overeným nástrojom. Ponúkame vám ich prehľad a praktický nácvik pre náročné situácie, ktorým najmä v pracovnom prostredí čelíte.

Prax ukazuje, že zákonná povinnosť zverejňovania zmlúv v Centrálnom registri zmlúv (CRZ) stále nie je pre organizácie samozrejmosťou a skrýva v sebe veľa úskalí. Tie môžu pri nesprávnom postupe spôsobiť komplikácie, ktoré zasiahnu až do plnenia zmluvných dojednaní. Zistite s nami, aké sú najčastejšie chyby pri zverejňovaní zmlúv a aké riziká so sebou prinášajú. Na seminári sa dozviete, ako sa im jednoducho vyhnúť.

Povinnosť podávať hlásenia INTRASTAT-SK majú všetky firmy, ktoré prekročia stanovený limit pre dovoz alebo vývoz tovaru. Máte jasno v aktuálnych pravidlách, ktoré sa vás bezprostredne týkajú? Vykazovanie štatistiky INTRASTAT-SK v roku 2025 si vyžaduje zvýšenú pozornosť. Tento online seminár vám poskytne prehľad aktuálnych legislatívnych zmien, správne postupy pri vyplňovaní hlásení v tomto roku a praktické rady na bezchybné vykazovanie.

Legislatívne zmeny zákona o majetku obcí, účinné od roku 2025, zmenili rozhodovacie právomoci, limity a pravidlá predaja či prenájmu obecného majetku. Nesprávne určené kompetencie, chýbajúce dôvody osobitného zreteľa či zle nastavené VZN môžu mať vážne právne dôsledky. Na seminári získate prehľad kľúčových zmien, konkrétne  návody postupov aj vzorové texty, ktoré môžete priamo využiť vo vašej praxi.

Poskytovanie dotácií z rozpočtu územnej samosprávy podlieha prísnym legislatívnym pravidlám. Mnohé obce však opakovane chybujú pri vydávaní všeobecne záväzných nariadení, vyúčtovaní či kontrole použitia dotácií. Online seminár vám poskytne praktický návod, ako dotácie poskytovať zákonne a bez zbytočných rizík. Zistite všetko o náležitostiach žiadosti o dotáciu a o spôsobe uzavretia zmluvy so žiadateľom, aby nehrozilo jej zneplatnenie. Upozorníme vás aj na nedostatky pri vyúčtovaní dotácií.

Elektronická komunikácia a archivácia dokumentov si vyžadujú dôkladnú znalosť pravidiel legálneho prevodu dokumentov do elektronickej podoby a zmien ich dátových formátov. Na seminári získate potrebné znalosti pre správne vykonanie zaručenej konverzie v súlade s požiadavkami elektronickej komunikácie a dlhodobej archivácie a osvojíte si aj základné princípy konverzie špecifickej účtovnej dokumentácie.

Hlavne letné krátkodobé či príležitostné práce bývajú vykonávané na základe rôznych typov dohôd mimo klasický pracovný pomer. Zanedbanie zákonných požiadaviek u týchto typov dohôd môže viesť k značným pokutám zo strany inšpektorátu práce. Na seminári si ujasníte pravidlá pre uzatváranie dohôd mimo pracovný pomer a overíte si, či máte túto agendu pre prípadnú kontrolu v poriadku.